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中國中化督促落實(shí)一崗雙責提升對一把手和領(lǐng)導班子監督質(zhì)效

時(shí)間:

2022-08-15 

來(lái)源:

中國中化
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推動(dòng)公司黨組書(shū)記約談下一級黨委書(shū)記,建立對“一把手”和領(lǐng)導班子監督任務(wù)督導臺賬……《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監督的意見(jiàn)》印發(fā)以來(lái),中國中化控股有限責任公司紀檢監察組細化監督任務(wù),通過(guò)約談提醒、參加會(huì )議、建議督促等方式,推動(dòng)中國中化黨組扛起主體責任,確保對“一把手”和領(lǐng)導班子監督措施落地見(jiàn)效。

去年5月,中化集團與中國化工集團聯(lián)合重組成立中國中化。針對新公司所屬企業(yè)點(diǎn)多面廣、涉及業(yè)務(wù)重要的特點(diǎn),中國中化紀檢監察組督促建立黨組工作規則、董事會(huì )議事規則、董事長(cháng)工作規則、總經(jīng)理工作規則等11項治理配套制度;督促優(yōu)化前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項清單,厘清權責關(guān)系、規范議事清單;重點(diǎn)監督“三重一大”決策制度執行情況,堅持問(wèn)題導向,及時(shí)提出意見(jiàn)建議,督促領(lǐng)導班子成員進(jìn)一步加強對分管領(lǐng)域的監督管理。

聚焦領(lǐng)導人員選拔任用,該紀檢監察組開(kāi)展常態(tài)化監督檢查,督促黨組嚴格執行檔案審查、個(gè)人有關(guān)事項報告核查等組織程序,推動(dòng)實(shí)行定期輪崗,避免同一崗位長(cháng)期任職的廉潔風(fēng)險。目前,已完成廉政檔案101份,嚴把黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復關(guān),提出否決性意見(jiàn)數十次,杜絕“帶病提拔”。

為壓實(shí)主體責任,中國中化紀檢監察組定期向黨組班子成員通報其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設和反腐敗方面問(wèn)題情況,推動(dòng)公司黨組書(shū)記聽(tīng)取班子其他成員履行管黨治黨責任情況匯報,督促落實(shí)“一崗雙責”;推動(dòng)公司黨組書(shū)記約談下一級黨委書(shū)記,針對所屬企業(yè)出現的違規違法問(wèn)題展開(kāi)教育提醒。此外,結合監督檢查、信訪(fǎng)舉報、案件查辦等情況,專(zhuān)題分析招投標、物資采購、工程建設等重點(diǎn)領(lǐng)域,形成報告56份,有效協(xié)助黨組研判政治生態(tài)、從嚴管黨治黨。

在監督機制上,中國中化紀檢監察組關(guān)注“一把手”履行全面從嚴治黨第一責任人職責和廉潔自律情況,推動(dòng)審計“一把手”全覆蓋、提升任中審計占比;推動(dòng)黨組建立對“一把手”和領(lǐng)導班子監督任務(wù)督導臺賬和月報機制,執行問(wèn)題線(xiàn)索移送機制,明確工作清單、責任清單和問(wèn)題清單;每月跟蹤了解總部職能部門(mén)和二級單位相關(guān)工作情況,每季度召開(kāi)監督聯(lián)席會(huì )議,研究解決難點(diǎn)問(wèn)題、督促推進(jìn)重點(diǎn)工作。

“金融事業(yè)部原副總裁、外貿信托原總經(jīng)理劉劍等‘靠企吃企’嚴重違紀違法問(wèn)題案發(fā)后,我們督促有關(guān)黨組織召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì ),向中化資本、中化財務(wù)公司黨委分別提出5條紀檢監察建議,推進(jìn)徹底整改。”中國中化紀檢監察組有關(guān)負責人表示,去年以來(lái)各級紀檢監察機構共查處“一把手”違規違紀問(wèn)題34人,對45名因履行全面從嚴治黨責任不擔當、不作為的各級“一把手”進(jìn)行黨內問(wèn)責。

記者了解到,《中國中化對領(lǐng)導干部插手干預重大事項進(jìn)行記錄的規定(試行)》正加緊制定。“制度的籠子越扎越緊,我們將持續強化日常監督、用好常態(tài)化機制,通過(guò)‘關(guān)鍵少數’帶動(dòng)‘絕大多數’。”該負責人說(shuō)。

(來(lái)源:中國紀檢監察報 記者 黃秋霞)

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