近日，作為國務(wù)院國資委干部教育培訓中心推出的“強國擔當·國資央企通識課”系列課程之一，由中國中化黨組書(shū)記、董事長(cháng)寧高寧錄制的《兩化成一 鳳凰涅槃——中國中化打造世界一流綜合性化工企業(yè)》視頻課程正式上線(xiàn)。在課程中，寧高寧系統闡述了中國中化在推動(dòng)企業(yè)重組、轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展方面的“中化方案”。
寧高寧介紹了中國中化自重組成立以來(lái)，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持以新發(fā)展理念謀劃中國中化新發(fā)展格局，持續推動(dòng)戰略升級、組織升級、團隊和文化升級、技術(shù)和產(chǎn)品升級等“四個(gè)升級”的發(fā)展實(shí)踐。
寧高寧指出，在戰略升級方面，中國中化將更多資源配置到新產(chǎn)品、新技術(shù)、新的商業(yè)模式，逐步減少向傳統、附加值低業(yè)務(wù)的資源投入，并通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈拉長(cháng)和業(yè)務(wù)聚焦，讓產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈加更穩定，大大增強了市場(chǎng)信心。在組織升級方面，堅持小總部、大業(yè)務(wù)，發(fā)揮業(yè)務(wù)部門(mén)主觀(guān)能動(dòng)性，并通過(guò)重新設計組織架構，以“1+N”模式直接管理上市公司，使組織更有效率，更市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化，上下一心服務(wù)中心工作。在團隊和文化升級方面，提升團隊政治站位，把公司戰略使命同員工自身發(fā)展結合到一起，在整合過(guò)程中堅持公平公正、任人唯賢，建立起有執行力、競爭力、業(yè)績(jì)導向的團隊，形成不甘落后、自我加壓、不斷發(fā)展、積極向上的團隊文化。在技術(shù)和產(chǎn)品升級方面，加大力度推動(dòng)科學(xué)至上、研發(fā)至上、創(chuàng )新至上，推動(dòng)新產(chǎn)品不斷出現，老產(chǎn)品提高效率，打造“戰略性好產(chǎn)品”，提升公司核心競爭力和市場(chǎng)地位。
寧高寧指出，未來(lái)，中國中化將繼續深入開(kāi)展整合工作，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，真正建設成為世界一流的綜合性化工企業(yè)，完成黨中央國務(wù)院交付給我們的使命任務(wù)。
